南县法院加强人性化管理，增加干警凝聚力

盛敏   舒慧

针对基层法官工作压力大、心理负担重的现状，今年来，南县人民法院在工作中进一步推行人性化管理制度，通过人文关怀，道德建院，营造出快乐和谐、团结向上的工作氛围，使该院队伍的凝聚力和战斗力得到显著增强，得到了当地政府及上级法院的一致好评。

该院机关食堂十年如一日，为干警提供就餐便利。食堂干净整洁、配备了橱具、消毒设施等。除统一接待来客外，解决部分因路途较远中午不便回家干警的就餐问题，既节省了招待费用又为干警安心本职工作解除了顾虑。

该院还定期为干警实行健康体检。每年一次组织在职人员及离退休老干部进行健康体检，将体检报告反馈给个人，便于及时发现疾病隐患，做到有病早治，无病预防。遇上干警患病住院，院工会总是在第一时间去医院探望、询问病情并积极为干警解除后顾之忧，凡干警长辈、家属辞世，院工会也会在第一时间通知全院各部门前往缅怀、敬献花圈。 

该院党组非常关心干警生活。该院政工室将全院干警的生日制成表格，逢干警生日都会为干警送上一束鲜花、一百元慰问金，及温馨的生日祝福，让干警感觉党组真切的关怀。

    该院不断提高法庭法官的福利待遇。法庭法官扎根乡村，工作条件艰苦，对法庭法官在政治和经济待遇上实行倾斜，鼓励年青法官下基层锻炼，促使他们健康快速成长起来。