法院文化是人民法院在长期审判实践和管理活动中逐步形成的共同的价值观念、行为方式、制度规范以及相关物质表现的总称，是中国特色社会主义先进文化的重要组成部分，是社会主义法治文化的重要内容。人民法院化解纠纷的执行力、法官队伍的凝聚力、法院形象的公信力都需要深厚的法院文化作支撑。近年来，南县法院“求文化建设之真，务文化发展之实”，充分发挥法院文化建设的作用，开创了法院工作的新局面。
一、多管齐下，开创司法调研新局面
今年年初，南县法院相继出台“一个通知”“两个办法”：《南县人民法院调研、宣传工作考核办法》《南县人民法院调研、信息、宣传工作奖励办法》《南县人民法院关于做好2013年调研、信息工作的通知》。强调法官队伍不能为办案而办案，还可以通过建立灵敏快捷的信息网络，及时把握和宣传法院工作的最新动态、先进典型，获取和发布各种有价值的信息，进一步为民司法、为民服务以及营造良好的舆论氛围，同时还可以通过围绕人民群众关心的热点问题和工作中的重点、难点问题开展调查研究，为院党组的各项决策提供坚实有力的科学依据。为保证宣传、调研工作扎实到位，“通知”中明确将上级法院、本院党组下达的调研、案例编辑、信息工作分解到庭室。 “两个办法”中就调研、信息、宣传工作的考核标准、任务目标、奖励范围、奖励标准、奖励办法作了详细的规定，并列入年度绩效考核项目，坚决做到奖惩有据可依有据可查。
同时，经党组严格挑选，在各庭室挑选了12名青年干警作为宣传员，为每位宣传员配备了一台照相机，便于及时掌握一手资料，将最新、最真的信息及时发布，为人民群众提供了解法院动态的平台，也为更好的宣传法院工作，推进审判工作服务。目前，宣传工作已经开创一个崭新的局面，宣传员们积极踊跃的投稿，并在《中国法院网》、《中国卫生法制网》、《湖南法院网》、《益阳法院网》等网站发表了不少文章。
二、竞争上岗，激发干警潜能创造力
南县法院党组围绕打造一流队伍的总体要求，全面实施人才兴院、人才建院、人才强院的发展方略。通过“竞争上岗、双向选择”的人才选用方案，建立有效的竞争激励机制，实行优胜劣汰，充分调动全院干警工作的积极性和主动性。在充分考虑干警意愿的基础上，结合审判执行工作的实际和每个人的特点，人尽其才，通盘考虑，对各个庭室的干警，尤其是青年干警进行了岗位调整交流。按照“公开、公平、公正、民主、择优”原则，经过动员、自愿报名、资格审查等环节，一批高学历、高素质、德才兼备、年富力强的优秀中青年干部脱颖而出。
人民法庭工作面临许多困难和挑战，其中人员配备不齐、工作经验不足、工作意愿不高等问题极大地制约了人民法庭优势和作用的发挥。为此，南县法院在大力抓好法庭硬件建设，努力改善法庭办公办案条件的同时，不断增强干警队伍建设的危机感、责任感和紧迫感，将提升法庭干警素质，激发法庭队伍活力摆在加强人民法庭建设的首要位置，以“愿意来、干得好、留得住”为目标，着力将人民法庭打造成全院的人才“孵化基地”与“储备基地”。坚持把到基层一线、维稳一线锻炼作为培养年轻干警的必修课，有计划地安排年轻干警到人民法庭工作锻炼，明确青年干警至少要在基层法庭工作三年以上。今年，南县法院从机关选调了五名30岁以下青年干警到基层法庭。 如今，该院法庭干警除了庭长之外，基本上都是80后，10多名年轻干警用他们青春的活力与永不止步的干劲正在影响和改变着法庭。法庭的庭长们和群众都表示，这些年轻干警踏实肯干，积极肯学，领悟能力强，善于做群众工作。
三、数字法庭，推进信息化进程
人民法院要更好地践行“公正与效率”主题，建设公正、高效、权威的审判机关，离不开科技手段在法院工作中的应用。为切实丰富我院审判文化，今年我院在资金十分紧张的情况下，筹措40余万元建设数字法庭，将庭审设施进行科技化改造的同时，加大人员培训力度。目前，我院已基本实现庭审记录无纸化，庭审实现网络视频同步直播，审判管理数据自动生成。将法官在庭审中的一切活动置于社会公众的监督之下，真正实现阳光司法。
四、文化崇新，给力法院科学发展
近年来，南县法院积极探索法院文化建设新思路，创新机制、多措并举，充分发挥法院文化的导向激励、凝心聚力作用，将文化建设贯穿于审判工作、法院管理和队伍建设的全过程，通过精神文化建设、行为文化建设、廉政文化建设三方面有效促进各项工作科学发展。
（一）精神文化建设
精神文化建设最能体现价值理念、行为规范、文化底蕴，最能发挥文化的导向、激励、协调、凝聚、约束功能，在法院文化建设中处于核心地位，具有统领作用。南县法院将“尚法、明礼、倡廉、为公”八字院训雕刻于石碑之上，矗立于醒目之处，让每一位干警常习之，常思之。除此之外我院还将每周
（二）行为文化建设
行为文化建设是法院文化建设的关键，可以树立良好的司法职业形象。从2010年开始，我院即着手组织实施“干警走基层”活动，至今已有近4个年头。今年四月，南县法院全体班子成员和部分干警，分别前往南县花甲湖社区和南县老正街社区和两个社区28个组的组长或居民代表进行了面对面的交流；上门走访了两百余户居民，并对20户特困居民进行了慰问，发放了慰问金；自资制作并发放了5000本法制宣传资料，在资料中，详细介绍了法院的基本情况、主要职能、各业务庭受案范围、民商事案件中原被告地位、诉讼风险以及“打官司”的各种小常识。获得了社区居民的一致好评。
2010年以来，南县法院通过创新机制、严打整治、强化调解、延伸服务等有效措施，为辖区“两大会战”建设项目提供了主动、高效、优质的法律服务和司法保障，取得了显著的法律效果和社会效果。我院每年定期组织巡回法庭，深入园区及项目建设工地开展现场咨询及普法活动。同时，也会定期组织南县工业园的企业负责人及职工代表到南县法院参加法院开放日等活动。
（三）廉政文化建设
为大力营造廉政文化氛围，让廉政文化渗透到每个细节，南县人民法院在办公楼入口处专门制作了省政法委关于政法干警“六个严禁”展板。大厅、走廊两侧、电梯、院墙制定悬挂的精心设计、构思新颖的廉政文化宣传壁画，洗手间处的“廉洁小故事”，会议室的《南县法院廉政三字经》，干警办公桌上的“廉政警示牌”等，无处不透露着廉洁的信息。同时，南县人民法院还自创了一本《原创廉政曲》，使廉政的思想深入人心。目前该院办公场所的大环境、小环境里，随处可见廉政文化内容，使大家走进办公场所，廉政文化成为大家的第一印象，营造了一种“如影随形”的浓厚文化氛围。