今年以来，南县人民法院大力开展法院文化建设，采取三项措施把规范法官礼仪作为司法公开的重要内容来抓，自觉接受社会监督，进一步树立公正正义的法院形象。

       一是注重学习认识，增强干警形象意识。组织干警认真学习司法礼仪规范，强化干警对规范司法礼仪重要性的认识，增强干警的责任感和荣誉感，切实让干警认识到任何一种自身纰漏或瑕疵行为，都会影响到当事人及公众对司法质量、司法形象、司法荣誉的评价；任何漠视司法礼仪的行为，必然会削减法律公信力和法官亲和力，不利于化解当事人之间的纠纷。

二是注重司法形象礼仪，树好外部形象。认真组织学习《法官行为规范》，积极开展“全员岗位培训”活动，通过“案件回访”、“送法上门”等形式变被动接受群众评价为主动展示法官风采。同时，邀请礼仪老师、专家有针对性地指导语言和肢体礼仪，以良好的精神面貌外树形象。

     三是注重审务礼仪，树好司法形象。加强外部监督，制订一系列规范性文件，把“庭审观摩”、“现场监督执行”作为规范司法礼仪的重要载体，让社会各界群众站在非专业角度点评法官庭审执行礼仪，提升法官形象。

四是规范政务礼仪，树好管理形象。坚持“接待不着制服、非工作日不着制服”的做法，不做使人反感的事。强化“管理看卫生”观念，采取物业公司为主、各科室包干方式保持好办公办案区的卫生，做到窗明几净。同时，开通办公电话及干警手机能够反映法院职能和法官职业特点的电话彩铃，拉近与群众的关系。

通过开展法官行为规范、司法礼仪培训及开展各项文体活动，激发活力，带活队伍，增强队伍的凝聚力、战斗力，促使全院干警举止文明、着装规范、行为端庄，全面提高干警司法为民、公正司法的能力和形象。