进行完三天的新进人员集中培训后，南县法院新招的4名公务员正式报到上岗，为进一步打牢新进人员的思想基础，尽快提高适应新岗位工作的能力，近日，南县法院对2013年新进人员进行集体谈话。院党组成员、政工室赵主任代表院党组与4名“新人”进行集体谈话，勉励他们勤奋工作，争创佳绩，为南县法院建设贡献自己的智慧和力量。

    2013年共有4名“新人”通过“两院”考试被南县法院录取，为法院注入了生机和活力，是法院队伍的新鲜血液和新生力量。赵主任要求新进人员珍惜在法院工作的机会，尽早完成角色转换，尽快适应岗位工作，融入这个集体，做到廉洁自律，经得起诱惑，守得住底线，成为一名合格的、优秀的法院干警，成为南县法院未来的真正骨干。

    赵主任强调，新进人员在工作实践中要进一步加强修养，不断增强社会阅历和实践经验。一要多锤炼。要进一步加强政治修养，做到政治坚定、信念执着、头脑敏锐，切实增强政治意识，大局意识，责任意识。尽快熟悉并严格遵守各项规章制度，以规范自己的言行，更好地实现自我管理。要熟悉各个岗位的特点，把握规律，更好地适应工作需要。要不断加强思想道德修养，筑牢思想道德防线，树立“务实、为民、廉洁”的形象。二要多学习。要在工作实践中不断学习提高，要认真学习书本知识，丰富胜任工作所必须的知识储备。要主动学习他人经验，不断丰富自己的实践经验，努力提高做群众工作的能力和司法水平。三要多实践。要成为行家里手，就要多干工作，多办事，多解决工作中遇到的问题，不断丰富自己的实践经验，从中积累经验，增长才干。四要多积累。要做好工作，提升自己，贵在勤于思考、善于总结、讲究方法。通过积累，不断提高自己的工作能力和综合素质。

    座谈会上，4名新同志分别畅谈了自己的想法和认识，纷纷表示，在今后的工作中将会铭记领导的谆谆教导和重托，始终保持积极向上的精神状态，找准位置，演好角色，积极进取，认真学习，扎实工作，廉洁自律，尽快实现从大学生到法院干警的角色转变，不辜负院党组和全院同志的期望。