建设高素质的政法队伍，是做好政法工作的组织保证。南县人民法院按照严格、公正、文明司法的要求，狠抓队伍建设，不断提升法官队伍整体素质，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的人民法院队伍。

一是要加强审判质量管理。设立审判管理办公室，规范审判流程管理，加强审判效率管理，强化案件质量，加大案件评查力度。同时建立审判质量效率评估体系，加强审判运行态势分析，为审判委员会工作提供优质服务，促进审判工作良性发展。规范审执限预警、审执限跟踪、案件催办等制度，解决审判人员办案的随意性，确保程序公正，有效提高案件质量和效率。

二是要加强人事管理。进一步建立健全法官、书记员、司法警察等工作人员分类管理、工作绩效考评、教育培训、晋级晋职、惩戒处分等各项管理制度，将工作绩效与评先评优、晋级晋职结合起来，形成以工作实绩选人用人的导向，实现人尽其才，努力实现司法人事管理的科学化、规范化。

三是要加强党风廉政建设。按照“整顿思想、改善作风、务实工作、再筑基础、提升形象、稳步争优”的工作思路，扎实推进司法作风建设，努力实现争先创优目标，树立伊川法院良好形象。教育和引导全院干警“永远居安思危、永远如履薄冰、永远兢兢业业、永远公正廉洁”。