9月5日上午，南县法院对6名新招录公务员进行了集体勤政廉政谈话，并给她们配发了该院新编印的纪律“尺子”——《南县人民法院廉政读本》。

　　会上，该院党组成员、纪检组长陈欣组织大家学习了《中国共产党党员百条禁令》、《人民法院工作人员纪律处分条例》、最高院“五个严禁”等廉政纪律规定，并结合正反典型案例以及法院纪检监察工作中群众反映的突出问题进行了分析和讲评。同时，要求新进人员要树立正确的人生观、世界观和价值观，把“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”落实到工作的每个环节之中；要树立全心全意为人民服务的宗旨意识，正确履行法律赋予的职责，工作中要做到政治上更坚定、思想上更成熟，行为上更廉洁，正确处理好与当事人、代理人和请托人的关系，坦荡做人，踏实工作，时刻保持法院干警的良好形象。

　　与会人员纷纷表示：将珍惜来之不易的工作机会，在今后的工作中，严格遵守廉洁从政各项纪律规定，正确行使法律赋予的职权，时刻保持清醒的政治头脑，严以修身，争做一名清正廉洁的优秀干警、优秀法官。

　　会后，该院纪检监察部门分别给新招录公务员配发了日前新编印的廉政读本，以此作为他们工作及生活当中的纪律“尺子”，时刻鞭策自己履行好党风廉政建设和作风建设的规定和要求。

　　据悉，南县法院落实廉政谈话制度，是该院近年来加强党风廉政建设和作风建设的一项重要工作举措。今年来，该院先后对司法体制改革后的入额法官、新任职法官、重点部门工作人员等60名工作人员进行廉政谈话和廉政约谈。这种“及时提醒、早打招呼”的前移监督关口、延伸监督功能做法，有力地促进了全院干警增强拒腐防变能力和做好反腐倡廉工作的责任感和使命感。