今年来，南县法院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平法治思想，紧紧围绕“讲政治、顾大局、精主业、强队伍”的总体要求和“两聚焦一结合”的工作思路，驰而不息深化严的主基调，不断将“清廉机关”创建推向纵深，切实把廉洁“软实力”转化成助推法院高质量发展的“硬支撑”。

旗帜鲜明讲政治 筑牢忠诚信仰之基

坚持以“清廉机关”创建为依托，以“六廉”活动为载体，通过组织开展违纪干警现身说法警示教育大会、观看警示教育片、讲授廉政专题党课、参观廉洁文化教育基地、召开节前廉政提醒谈话会、开展“提素质 强作风”专题警示教育活动等，用活用好身边人和身边事，推动警示教育融入诉前调解、司法审判和执行等工作各个环节，有效引导党员干部和公职人员带头遵纪守法，筑牢思想防线。今年来，深入开展同级同类警示教育活动30余次，刊发优秀心得体会59篇。各党支部以提升组织力为重点，以建设“四强”党支部为目标，聚焦乡村振兴，打造人民法庭“四强”示范党支部，积极申报离退休示范党支部，升级党员活动室，打造党建新阵地，激发党员新活力，进一步提升组织生活质量，规范党建工作资料，落实党务公开制度，规范党费收缴管理，坚持党建引领，一以贯之夯实政治基础。

派驻纪检组长上廉政专题党课

依法履职精主业 绷紧廉洁自律之弦

围绕院庭长、员额法官、司法辅助人员等职责权限，深入开展廉政风险排查，认真梳理各环节各岗位的廉政风险点，形成“风险清单”，并以风险提示、提醒谈话等形式形成针对性预防措施，有效堵塞监管漏洞。组织开展廉政谈话活动，院领导、庭室负责人及干警之间围绕“五必谈”内容互相谈，纵深推进党风廉政建设，全院共谈心谈话110人次。推动落实上级“一把手”同下级“一把手”监督谈话活动，紧盯关键少数，对领导干部利用职权或影响力为亲友牟利、领导干部子女相互请托办事、家庭家风家教等问题逐条进行检视、找差距、提意见，通过谈话传导压力，压实党风廉政主体责任。围绕司法公正、办事效率、对待当事人态度和司法廉洁等四方面，按案件数量比例，随机对今年来已审结或已执结的案件开展廉政回访，坚持以案回访为抓手加大对审执工作的监督力度，助推司法廉洁。

   廉政谈心谈话活动

随机抽查案件廉政回访记录

服务中心顾大局 树立真抓实干之风

锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，紧盯享乐奢靡之风，以抓实学习教育、严格自查自纠、常态监督提醒、开展廉政教育等多种方式，严肃查处违规吃喝、违规收送礼品礼金等反复性顽固性、改头换面、隐蔽隐形、风腐一体问题，持续用力“纠四风”树新风。组织开展“家庭助廉 团团圆圆”主题清廉家书征集活动，并在公众号开通“诵读清廉家书”栏目，发布优秀清廉家书8篇，引导干警重视家庭建设，时刻提醒干警家属当好“贤内助”“廉内助”。常态长效抓好“三个规定”落实，充分发挥各部门廉政专员的职能作用，抓好内部廉政制度的落实，实现全年无“零报告”庭室。通过进机关、社区、乡镇等开展大宣讲活动、拍摄院“三个规定”宣传视频、签订承诺书等多形式强化“三个规定”宣传督导。加强廉政文化阵地建设，在院机关三楼打造特色廉政文化长廊，多角度展示法院廉洁文化建设风貌，让制度“上墙”、促干警“上心”。

院长专题宣讲“三个规定”

从严管理强队伍 锻造政法铁军之魂

院党组坚持党性党风党纪一起抓，把纪律教育寓于日常监督管理，研究制定《2023年度党风廉政建设工作要点》，党组会每季度一次研究党风廉政建设和反腐败工作。建立健全党组议事规则、决策程序、重大事项请示报告、干警请销假、婚丧喜庆事宜报告等规章制度，坚持把纪律规矩挺在前面，用制度管人、管事、管权。院机关纪委围绕遵守上下班纪律、安全保卫、诉讼服务、庭审活动、重点工作等内容采取多种方法，定期不定期督查，常态化开展“八小时”内及“八小时”外的干警饮酒检测，并适时发布督查情况通报14期。组织开展“两带头五整治”纠风防腐等专项整治工作，对照整治内容，结合信访举报线索，紧盯违规吃喝等影响政治生态的顽疾，坚决防范和查处“七个有之”问题，形成了严查严办、露头就打新风尚。

院机关纪委开展纪律作风、违规饮酒、纠治四风监督检查