“法官，我的工资虽然不多，但是我的血汗钱，您可一定要给我追回来啊！像我这样向公司追回劳动报酬的人还有二十几个，您可一定得帮帮我们。”本案的申请人李某某急切地向南县法院执行局法官述说道。

通过与李某某等人的沟通，执行法官了解到李某某等人在湖南某某商业管理有限公司担任秩序维护员、维修技工、主管、经理等工作，但该公司一直拖欠2023年7月、8月份的工资不支付。于是李某某等人向南县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。经仲裁委员会裁决，湖南某某商业管理有限公司应当向李某某等24人支付劳动报酬款150818元，裁决生效后，该公司一直未履行支付义务，遂向南县人民法院申请强制执行。

民生事无小事，执行法官立即通知公司的法定代表人张某某来法院，向张某某阐明了拖欠劳动报酬的后果及本院即将采取的执行措施，督促张某某尽快履行义务。

经过多次沟通，张某某表示可以从其关联公司中提取部分资金用来支付工资。因其关联公司财产的特殊性，财产处置需经相关职能部门审批，为保障农民工的权益，维护社会稳定，执行法官多次与相关职能单位对接，也多次向领导阐述此次案件的特殊性，后经与相关单位沟通协调，该笔工资款项成功进入法院执行账户，并逐个发放到申请执行人的手中。该批次案件除法院已经立案的19件外，剩余7件涉劳动争议纠纷案件也在执行前成功将矛盾化解。

一直以来南县法院都坚持涉民生案件办理的“绿色通道”，从立案到执行，再到款项发放一路加快进度。本次案件的顺利执行，不仅使劳动者的切身权益得到依法保障，也为相关企业后续顺利有序运营解除了后顾之忧，使人民群众感受到执行力度和司法温度。

下一步，南县人民法院将继续秉持“司法为民、公正司法”理念，以申请人的权益诉求为重心，灵活运用强制执行手段，加强与相关部门的沟通衔接，不断提升群众的司法获得感和群众满意度。